Meewerken

Op vrijdag 15 mei bouwen we met elkaar tenten op het Kinderplein. Voor deze zware klus hebben wij veel extra hulp nodig. Maak er een gemeenteactiviteit van en kom gezellig met wat sterke mensen van je gemeente een dagje hard werken! ‘s Morgens om 08.00 uur verzamelen we op het conferentieterrein. Wij zorgen voor koffie/thee en een lunch. Tussen 16.00 en 17.00 uur zit de dag erop. Je kan dan natuurlijk  blijven om mee te werken in de werkweek, als je je daarvoor hebt opgegeven. 

De werkweek begint op zaterdag 16 mei en duurt tot en met woensdag 20 mei. Tijdens deze periode wordt het conferentieterrein klaargemaakt voor de komst van alle bezoekers. Denk hierbij aan het inrichten van alle tenten, het klaarmaken van de kampeervelden en het inrichten van de infrastructuur. Tot en met woensdag 20 mei zijn er om veiligheidsredenen geen kinderen toegestaan op het terrein.

Je kunt je aanmelden via de vacaturepagina. Er is keuze uit een breed scala aan taken, uit wel of niet fysiek werk en uit zowel specifieke als meer algemene werkzaamheden. Als je al eerder hebt meegewerkt en je hebt voorkeur voor hetzelfde team, dan is het mogelijk om dat betreffende team in JOS te kiezen.

Tijdens de conferentie komt alles samen! Om te zorgen dat het evenement een succes wordt zijn er ontzettend veel handen nodig, op allerlei verschillende plekken. Hierbij zoeken we mensen die meerdere, volledige dagen mee willen helpen (fulltime medewerkers) en mensen die kleinere, losse taken willen vervullen (vrijwilligers).

Als fulltime medewerker werk je tijdens de conferentie minimaal 3 dagen voor minimaal 8 uur per dag mee. Als vrijwilliger werk je tijdens het pinksterweekend in shifts van een wisselend aantal uren mee. Dit mogen meerdere shifts zijn, op verschillende plekken. Net wat jij leuk vindt! Afhankelijk van je tijdsinzet – ook tijdens de pre-werkweek en afbouw – profiteer je van leuke voordelen, waaronder korting op je kampeertarief! Kijk snel voor alle voordelen.

Afbouwen en opruimen is een zware klus en iedereen die zijn steentje daaraan wil bijdragen, is van harte welkom. We hebben hier dringend meer mensen bij nodig. De ervaring van de afgelopen jaren is dat we tijdens de werkweek voldoende hulp hebben, maar dat de afbouw op slechts een paar schouders terechtkomt. Denk er eens over na of je je vakantiedagen dit jaar ná de conferentie kunt opnemen, in plaats van ervoor. Je hulp is meer dan welkom! 

Als je meehelpt bij de afbouw kun je je tent/caravan zonder kosten laten staan. De sanitaire voorzieningen blijven beschikbaar en voor maaltijden wordt gezorgd. Op dinsdagmorgen verzamelen de werkers zich om 08.00 uur in het medewerkersrestaurant voor het ontbijt. Daarna wordt iedereen ingedeeld in teams. 

Helaas is dit niet mogelijk. Tijdens de pre-werkweek en afbouw zijn er geen voorzieningen beschikbaar voor mensen die rolstoelgebonden zijn of die een andere beperking hebben en afhankelijk zijn van aangepast sanitair.

Voor alle aankomstregels willen we je verwijzen naar de kortingsregeling in JOS.

Als je nog niet weet waar je mee wil werken, kijk dan eens op de vacaturepagina. Wellicht zie je daar iets wat je aanspreekt! Mocht dat je niet verder inspireren, of je hebt nog overige vragen, mail dan naar vrijwilligers@opwekking.nl. Wij kunnen dan samen met jou en de coördinatoren kijken naar de opties.  

Aanmelden als medewerker kan vanaf 12 februari 18.00 uur. Opgave voor de afbouw kan via jos.opwekking/meewerken en ook nog ter plekke bij het Infopunt op het hoofdterrein. 

Aanmelden doe je zó:

1. Ben je nieuw? Kies een toffe vacature die bij je past;
2. Je maakt een JOS-account aan (Jouw Opwekking Systeem, speciaal voor medewerkers), en meld je aan als medewerker/vrijwilliger;
3. Je meldt jezelf en je eventuele gezinsleden aan als kampeerder of als daggast via www.pinksterconferentie.nl.

Al eerder als medewerker aangemeld? Kijk dan in JOS naar de openstaande vacatures.
Heb je vragen over jouw JOS-account? Stuur dan een mail naar kernteam@pinksterconferentie.nl

De minimumleeftijd om mee te mogen werken is 15 jaar en voor sommige taken zelfs 18 jaar. Vanwege de vele werkzaamheden is het conferentieterrein tijdens de (pre-)werkweek en de afbouwweek geen veilige omgeving voor kinderen en zijn deze dus niet toegestaan op het terrein.

Wat fijn dat je wilt meewerken! Als je fulltime meewerkt, hebben we kampeertickets beschikbaar voor jou en je gezin. Met een kortingscode krijg je toegang tot de medewerkersshop. Daar kun je nog kampeertickets kopen. Wil je graag meewerken, maar weet je nog niet waar? Kijk dan hier voor alle vacatures: https://jos.opwekking.nl/meewerken

Voor medewerkers hebben we aparte medewerkerskampeervelden. Kamperen op het medewerkerskampeerveld tijdens de werkweek, conferentie en afbouw is alleen mogelijk voor medewerkers en hun gezinsleden. Eventuele vrienden of familie kunnen niet op dit kampeerveld kamperen. Er zijn voorwaarden om gebruik te mogen maken van de medewerkerskampeervelden.

Het is belangrijk dat iedere medewerker zelf een WA- en een ongevallenverzekering afsluit. Opwekking kan in geen enkel geval aansprakelijk gesteld worden.

Het Kinderplein kent vaste medewerkers die het hele jaar door betrokken zijn bij het Kinderplein, de programmatenten of de ondersteunende teams. Zij hebben een aanmeldprocedure doorlopen en een VOG overlegd voordat zij vaste medewerker worden. Het Kinderplein kent ook Kinderdiensthulpen (KDH), dit zijn bezoekers die één of meerdere dagdelen komen helpen in de programmatenten.

Lees hier meer over meewerken op het Kinderplein

Tijdens de conferentie kun je je als bezoeker (aan)melden bij het Infopunt op het Kinderplein.

Een paar praktische punten:

• De minimumleeftijd voor een KDH is 15 jaar.
• Vanwege wettelijke voorschriften dient elke medewerk(st)er ter plaatse een geldig identiteitsbewijs (rijbewijs, paspoort of identiteitskaart) te tonen.
• Omdat wij het belangrijk vinden dat je je voorganger of oudste op de hoogte stelt van je medewerking tijdens de conferentie, verzoeken wij je vriendelijk om hen van je opgave in kennis te stellen.
• Voor iedere medewerker aan de conferentie geldt dat wij ervan uitgaan dat hij/zij zelf een W.A.- en een ongevallenverzekering heeft afgesloten; Opwekking kan niet aansprakelijk gesteld worden.

Lees hier meer over meewerken op het Kinderplein

Je moet een minimumleeftijd van 17 jaar hebben en twee referenties kunnen opgeven.

Ja, het aanleveren van een geldig (gratis) VOG op artikel 84 is verplicht.